ボタン ボタン
背景

ABOUT

夜を歩けば会員サービスについて

会社概要 プレゼント情報
背景

CONSULT

求職相談とは?

Q.求人に書いてる時給を本当にくれるの...?

Q.キャッチやノルマがないって本当...?

Q.お酒が飲めなくても本当に大丈夫...?

Q.本当にお客さんの横に座らなくていいの...?

A.夜を歩けばスタッフに相談すればスッキリ解決!
希望の時給や待遇が叶うお店を夜あるスタッフが探してご紹介!
『web面談』で家にいながら相談できるから簡単♪
希望の時給や待遇、条件を伝えるだけでお勧めのお店をご紹介!
厚生労働省から認可を受けた職業紹介会社だから安心して相談ができる♪
もちろん!ナイトワーク以外の仕事の紹介もできますよ♪

ボタン
背景

FLOW

相談からお仕事紹介までの流れ

事前交渉をしてもらえるから採用率UP!
無駄な面接に行かなくて済むから効率もUP!

登録から仕事紹介までの流れ
背景

INTERVIEW

登録者の声

Aさん

前に面接に行ったお店で、求人の時給よりも実際の時給がすごく安くて嫌な思いをしたので、仕事探しをお願いしてみました。
条件も希望通りで、親切なママのお店を紹介してもらえて大満足です♪

Sさん

家にいたままwebで面談してもらえるからとっても楽!
お店に希望を事前交渉してもらえるし、自分じゃ聞きにくい事も聞いてもらえるから便利です♪
無駄な面接に行かなくて済んで効率よく仕事を探せました。
機会があればぜひまたお願いしたいです♪♪

Mさん

なかなか採用してもらえるお店がなくて、困っていたところ「夜を歩けば」の事を知って相談させてもらいました。
希望の条件通り!というわけにはいかなかったけど、いいお店を紹介してもらえてよかったです♪
担当の方も相談しやすくて優しい人でした。まわりの友達にもオススメしておきますね♪

Yさん

ナイトワークはまったくの未経験で、別の求人で何度か応募したことはあったんですけど、お店の前まで行って不安になって引き返したりしていました。
そんなヘタレな私にも親身になって相談に乗ってくれて、結局ナイトワークは諦めることにしてお昼間の仕事で私にピッタリのところを紹介してもらえて本当に感謝です。
また何かあればぜひ相談に乗ってほしいです。ありがとうございました。

ボタン
背景

RECRUITMENT

紹介中のお仕事情報

求職相談はすべて無料ですので気軽に相談してください♪
ナイトイワークの他、さまざまな業種の正社員、アルバイトも紹介可能です♪

バースタッフ経験?お酒の知識?そんなのなくてもOK♪あま~い環境♪厚待遇★
勤務地:
枚方市駅周辺
時給:
1,300円〜2,000円
勤務時間:
21:00~05:00
カウンターレディ未経験でも時給1,800円♪常連さんばかりで客層◎♪駅近Snack★
勤務地:
東大阪市その他
時給:
1,800円〜
勤務時間:
20:00~01:00
カウンターレディ雨でも大丈夫♪家や駅までママの送り迎えつき★車通勤オッケー♪
勤務地:
和泉市
時給:
1,800円〜
勤務時間:
21:00~02:00
バースタッフ男女歓迎!年齢不問!アニメ好きママの楽しいBAR★全額日払いOK
勤務地:
布施駅周辺
時給:
1,000円〜
勤務時間:
21:30~05:00
ボタン
背景

PRESENT

プレゼントキャンペーン

プレゼント企画!待望の第1弾!!『Panasonic ヘアードライヤー ナノケア EH- NA0E』

女子人気NO.1ヘアードライヤーをプレゼント!

女子人気NO.1ヘアードライヤーをプレゼント!

オシャレ女子なら誰でも知っている人気No.1ヘアドライヤーを!会員登録してくれた方の中から『2名様』にプレゼント♪♪

応募方法は、会員登録をするだけ!
さらに!求人応募+採用が決まると当選率がアップ♪♪

ドライヤーをゲットしてサラサラヘアーでアルバイトに行こう~☆

※会員登録と同時に自動エントリーとなります。

応募期間
プレゼントアイコン

2021年4月1日 〜 6月30日

プレゼント写真

■ご注意
・本キャンペーンは予告なく変更・終了する場合があります。
・当選者には、ご本人確認の為に電話でご連絡を差し上げます。
※連絡がつかない場合、ご登録内容に誤りなどがあった場合は当選無効となります。
・ご本人確認後、賞品を発送させていただきます。
・選考に関するお問い合わせにはお答えいたしかねますのでご了承ください。

背景

TERMS・CAMPAIGN

利用規約

【プレゼント企画について】
■抽せん対象者
・「夜を歩けば」の会員

■当選者の発表について
・締切日の翌月10日頃より当サイト内『抽選結果』にて発表します。
・当選者は会員登録時に割り振られる会員番号にて発表します。

■ご注意
・本キャンペーンは予告なく変更・終了する場合があります。
・当選者には、電話で本人確認をさせていただきます。
※連絡がつかない場合、ご登録内容に誤りなどがあった場合は当選無効となります。
・ご本人確認後、賞品を発送させていただきます。
・選考に関するお問い合わせにはお答えいたしかねますのでご了承ください。


                            利用規約


本規約は、株式会社リビジョン(以下「当社」といいます)が運営するインターネット上のサイト「夜を歩けば」またはそれに関連するコンテンツ等で提供する店舗情報サービス、求職・求人情報サービス、求人紹介サービス(以下、総称して「本サービス」といいます)をご利用いただくうえでの同意事項となります。

第1条(定義)

1.会員とは、本サービスの会員登録申込みを行い当社が承認した方をいいます。
2.利用者とは、本サービスを利用する会員を含むすべての方をいいます。
3.本サービスの求職・求人情報サービス、求人紹介サービスは、就労年齢に達した方を対象とします。
4.本サービスの店舗情報サービスは、利用者を対象とします。

第2条(適用範囲)

1.本規約は、当社と本サービスを利用する利用者に適用されます。本サービスを実際にご利用されたことをもって本規約の全ての内容に同意したものとみなされます。
2.本サイト上で、本サービスに関するその他の規約が存在する場合に、その他の規約は、本規約の一部を構成するものとします。本規約とその他の規約の内容が異なる場合は、本規約が優先して適用されます

第3条(会員登録)

1.会員登録は、登録ページにて、ID、パスワードおよび所定の情報を送信して行います。
2.当社は、以下の場合、事前または事後に会員登録
を承認しないことがあります。
(1)登録事項の全部又は一部につき、虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2)本規約等に違反したことがある場合、または違反するおそれがあると判断した場合
(3)第三者になりすました場合
(4)前各号のほか、不適切な会員登録であると合理的に判断できる場合

第4条(サービス)

1.「会員」は、以下のサービスを利用できます。
(1)求人情報の検索または応募
(2)求人紹介の依頼
(3)電話や電子メール、面談による転職相談
(4)求人企業等(当社が業務提携を行う職業紹介事業者を含みます。以下同様とします)への応募手続きの代行
(5)その他会員の転職活動に有益と当社が判断するサービス
(6)メールマガジンの受信
(7)店舗掲示板への書き込み
2.「利用者」は、以下のサービスを利用できます。
(1)求人情報の検索または応募
(2)店舗掲示板への書き込み

第5条(メールマガジンの配信)

1.当社は、会員に対して必要に応じてメールマガジンの配信を行います。
2.会員は、会員登録をする事によりメールマガジンの配信に同意するものをとします。

第6条(料金)

利用者はすべてのサービスを無料で利用できます(当社が有料と指定した場合を除く)。

第7条(提供情報について)

1.利用者は、本サービスにおいて提供される情報が本サービスの利用企業(以下「参画企業」といいます)の責任で提供されるものであり、当該情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを認識したうえで、自らの責任において利用するものとします。
2.当社は、本サービスの運営に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、および本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が、必ずしも利用者の期待を満たすものであることを保証しません。

第8条(書類の提出)

会員は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。
(1) 氏名・住所等、会員であることを特定・確認するための本人確認書類
(2) 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
(3) その他当社もしくは求人者が提出を求める証明書類等

第9条(利用者の責任)

1.利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
2.利用者が本サービスの利用に起因して、本サービス利用企業や第三者との間で紛争等が生じた場合、当社は、当社に責任がある場合を除き、何らの責任を負わず、利用者は、自らの責任においてこれを対処するものとします。
3.当社は、求人紹介サービスを提供する場合において会員が求人企業等に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行うものの、会員は、自らの責任において、改めて求人企業等に労働条件を直接確認したうえで雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認し、かつ、会員に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
4.会員は、IDまたはパスワードの使用・管理を自らの責任で行うものとし、第三者に行わせることはできません。
5.会員は、本サービスへ正確かつ最新の情報を提供、登録し、自らの責任で本サービスを利用するものとします。
6.会員は、情報に変更があった場合、直ちに最新の情報に変更するものとします。

第10条(当社の免責)

1.本サービスを利用すること(これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます)、または利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます)について、当社は、当社に責任がない限り、一切の責任を負わないものとします。
2.当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害について、一切の責任を負わないものとします。
3.当社は、天変地異等の不可抗力による利用者の被害、その他当社の責めによらない事由により利用者に被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。
4.当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自らの責任において保存するものとします。
5.当社は、本サービスにおける当社および求人企業等の検討基準や判断理由等、または当社および求人企業等の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等は一切行いません。

第11条(個人情報の取扱い)

個人情報の取り扱いについては、『個人情報の取り扱いについて』をご確認ください。当社は、定めに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。

第12条(禁止行為)

1.本サービスにおいて、以下の行為を禁止します。
(1)当社または第三者を誹謗中傷する行為
(2)当社または第三者の財産権、著作権等の知的財産権もしくはプライバシー等の法的権利を侵害する行為
(3)当社を利用した営業活動または営利を目的とした情報収集・提供・使用等の行為
(4)虚偽の情報を提供または登録する行為
(5)いたずら応募等の就労する意思がないのに応募する行為
(6)公序良俗に反する行為
(7)本規約または法令に反する一切の行為
(8)その他本サービスの運営の妨げや当社の信頼を毀損する等当社が不適切と判断する一切の行為
2.当社は、前項に違反する会員に対して、事前の通知をすることなく、以下の各号の措置を行うことができるものとします。
(1)応募情報、提供情報または登録情報の閲覧の禁止もしくは削除(2)本サービスの一部または全部の利用禁止
(3)会員からの除名

第13条(損害賠償)

利用者は、本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負うものとします。

第14条(反社会的勢力の排除)

1.利用者は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、利用者がこれに該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止することができるものとします。
暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者(以下これらを「反社会的勢力」といいます)であること。
2.利用者が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止することができるものとします。
(1)当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
(2)偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
(3)当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
(4)反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。

第15条(著作権、商標等)

1.本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ(文章、図表、画像、音声、写真、イラスト、プログラム等。以下同様とします)の特許・著作権・営業秘密・ノウハウその他の知的財産権は、当社、または当社に利用を許諾した権利者に帰属しています。ただし、参画企業等が投稿したコンテンツについては、この限りではありません。
2.当社は、本サービスへ提供された情報(個人が特定される情報を除きます)、およびこれをもとに作成したすべてコンテンツを、何ら制限なく利用できるものとします。なお、当該コンテンツの著作権は当社に帰属します。

第16条(利用者の送信内容)

1.送信内容の著作権は、当社に帰属するものとします。
2.当社または本サービス参画企業は、送信内容を本サービスの目的の範囲内で利用します。

第17条(退会)

会員は、本サービスの定める退会手続きにより、会員登録情報を削除することができます。

第18条(サービスの中断、変更)

1.当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、サービス内容の一時的な中断または変更をすることがあります。
2.当社は、事前の通知なく、本サービスの長期的な中断または終了をすることができます。
3.前2項の措置により利用者に不利益が生じた場合でも、当社は、当社に故意または重過失があるときを除き、利用者に対して何らの責任・危険を負いません。

第19条(規約の変更)

1.当社は、法令等の制定・改廃があった場合または新サービスの追加等、当社が必要と判断した場合に、利用者の承諾を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。当社が本規約を変更した場合には、利用者は、変更後の本規約に従い本サービスを利用するものとします。
2.当社が本規約の変更を行う場合には、変更の2週間以上前に変更後の利用規約の内容および効力発生日を本サービスのサイト上に表示または当社の定める方法により利用者に通知することで周知するものとし、その期間経過をもって、効力が発生するものとします。
3.前項にかかわらず、当社は、誤記訂正や形式的修正など変更が軽微な場合および本サービス利用中の利用者に効力を及ぼさない場合は、規約変更について通知しないものとします。

第20条(分離条項)

本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。

第21条(事業譲渡)

1.当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合、当該事業譲渡に伴い、本規約に基づく権利および義務および利用者の提供情報、登録情報その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。
2.前項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他運営主体が変更されるあらゆる場合を含むものとします。

第22条(合意管轄)

本規約および本契約は日本法を準拠法とし、本契約に関して生じる一切の紛争については、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第23条(協議事項)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議のうえ、これを解決するものとします。